Çalışanların motivasyonlarını artırmak, iş streslerini azaltmak, aralarındaki iletişimi güçlendirmek ve

aidiyet hissi oluşturmak için en iyi çözümlerden birisi kültür ve sanatı yaşam alanlarına sokmaktır.

Biz bunu yapabiliriz.

Bireysel değişim ve gelişim gerçekleştiğinde kurumsal değişim de gerçekleşecektir.

Biz bu değişimi sağlamanıza da yardımcı olabiliriz.

Oğuz Abadan MTSM tarafından hazırlanan Workend Programları'nın amacı

şirketler bünyesinde yapılacak kültürel ve sanatsal aktiviteler sayesinde, çalışanların iş arkadaşlarıyla çalışma saatleri dışında da birlikte vakit geçirmelerini sağlarken, farklı departmanlarda görev yapan diğer personelle kaynaşmalarına yardımcı olmak ve hobi edinme ve varolan hobilerini gerçekleştirme fırsatı verirken, çalışanların işyerleriyle ilişkilerini güçlendirmektir.